職業(ye) 生涯規劃的重要性在個(ge) 人層麵上主要表現為(wei) ：有助於(yu) 使個(ge) 人認清自己發展的進程和事業(ye) 目標，作為(wei) 選擇職業(ye) 與(yu) 承擔任務的依據，把相關(guan) 的工作經驗積累起來，準確地充分利用有關(guan) 的機會(hui) 與(yu) 資源，指引自我不斷進步與(yu) 完善。

第一步：分析你的需求

你也許會(hui) 問：這一步怎麽(me) 做呢?不妨試試以下兩(liang) 種方法。一種是開動腦筋，寫(xie) 下來10條未來5年你認為(wei) 自己應做的事情，要確切，但不要有限製和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個(ge) 句子：“我離開這個(ge) 世界的時候會(hui) 滿足，如果……”想象假設你馬上將不在人世，什麽(me) 樣的成績、地位、金錢、家庭、社會(hui) 責任狀況能讓你滿足。

第二步：SWOT(優(you) 勢/劣勢/機遇/挑戰)分析

析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優(you) 勢和劣勢。以及一生中可能會(hui) 有哪些機遇;職業(ye) 涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解並回答自己這個(ge) 問題：我在哪兒(er) ?

第三步：長期和短期的目標

根據你認定的需求，自己的優(you) 勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會(hui) 地位，則你可選的職業(ye) 道路會(hui) 明晰起來。你可以選擇成為(wei) 管理講師——這要求你的優(you) 勢包括豐(feng) 富的管理知識和經驗，優(you) 秀的演講技能和交流溝通技能。在這個(ge) 長期目標的基礎上，你可以製定自己短期目標來一步步實現。

第四步：阻礙

確切地說，寫(xie) 下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯係的，而並不是分析自己所有的缺點。他們(men) 可能是你的素質方麵、知識方麵、能力方麵、創造力方麵、財力方麵或是行為(wei) 習(xi) 慣方麵的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決(jue) 心改正它，這能使你不斷進步。

第五步：提升計劃

現在寫(xie) 下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確，要有期限。你可能會(hui) 需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學習(xi) 新的知識。

第六步：尋求幫助

能分析出自己行為(wei) 習(xi) 慣中的缺點並不難，但要去改變它們(men) 卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(ye) 谘詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會(hui) 幫你更有效地完成這一步驟。

第七步：分析自己的角色

製定一個(ge) 明確的實施計劃：一定要明確根據計劃你要做什麽(me) 。那麽(me) 現在你已經有了一個(ge) 初步的職業(ye) 規劃方案。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位，你就可以開始分析或參考現有市場上，這類公司或職位會(hui) 對應聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因為(wei) 大部分人在工作後趨於(yu) 麻木，對自己的角色並不能清晰。因此，就像任何產(chan) 品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要培養(yang) 一些能力，當你不斷的對照公司的需求來評估自己需要創造的價(jia) 值時，接下來需要做的就是不斷完善自我，創造出自己的思想閃光點，和執行能力，為(wei) 未來的職業(ye) 之路埋下更好的伏筆。

不要因為(wei) 在校園的溫馨生活中，就忘記了社會(hui) 生活的緊張節奏，要盡早做好自己的職業(ye) 生涯規劃，不斷完善自我，再走出校園後，盡快融入社會(hui) 的角色，成就幸福人生!