企業(ye) 介紹：

新東(dong) 方教育科技集團定位於(yu) 以學生全麵成長為(wei) 核心，以科技為(wei) 驅動力的綜合性教育集團。

集團由1993年成立的北京新東(dong) 方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個(ge) 業(ye) 務板塊，打造了新東(dong) 方學習(xi) 成長中心、新東(dong) 方素質成長中心、新東(dong) 方國際教育、新東(dong) 方大學生學習(xi) 與(yu) 發展中心等諸多知名教育品牌。

作為(wei) 中國著名私立教育機構，新東(dong) 方教育科技集團於(yu) 2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東(dong) 方已經在全國98個(ge) 城市設立了107所學校、9家書(shu) 店以及637家學習(xi) 中心。

在集團指導及要求下，為(wei) 更好落實省域管理模式，促進山東(dong) 各學校發展，新東(dong) 方集團於(yu) 2020年成立山東(dong) 省域進行統一管理。山東(dong) 省域內(nei) 現有新東(dong) 方濟南學校、新東(dong) 方青島學校、新東(dong) 方煙台學校、新東(dong) 方濰坊學校，山東(dong) 省域統招統培，內(nei) 部渠道暢通可靈活選擇城市。

教師招聘崗位：

一、故事會(hui) 英語閱讀教師

崗位職責

1、負責雙語故事表演教學及學生維護管理工作。

2、積極參與(yu) 教研組長組織的教研活動，並按時按量完成備課任務。

3、老師及時反饋學員學習(xi) 進度和成長狀況，針對學員學習(xi) 問題及時溝通並給予解決(jue) 方案，讓學員學習(xi) 過程可視化，提高學員綜合素養(yang) 。

任職資格

1、本科及以上學曆，英語專(zhuan) 業(ye) 優(you) 先。

2、了解6-12歲兒(er) 童心理，持有教師資格證，有教學經驗者優(you) 先。

3、良好的英文功底，普通話流利標準，具備親(qin) 和力以及溝通能力，熱愛教育行業(ye) 。

4、抗壓能力強、責任感強。

薪酬福利

1、底薪4000+課時費8-12/人/小時（每個(ge) 班10-15人 每節課2小時）+獎金（試聽課轉化獎金和續班獎100/人）綜合7000-9000

2、五險一金+帶薪年假+節日福利+教學獎金+多種培訓培養(yang) 機會(hui) +員工子女報班優(you) 惠

3、廣闊的晉升和發展路線：

A.部門內(nei) 部：教研、產(chan) 品、教學、運營、師訓多種嚐試機會(hui)

B.部門&學校：培訓師路線和管理路線可自行選擇，滿足新人的多元化晉升需求

二、初中學習(xi) 機語文、數學、英語、化學教師（全職）

工作職責：

1、負責初中語文/數學/英語/化學任一學科教學及學生維護管理工作；

2、積極參與(yu) 教研活動，深入參與(yu) 並配合師訓端口、教材研發及產(chan) 品研發端口的工作；

3、教學服務升級、產(chan) 品升級，保持家校之間的良好溝通；

4、學習(xi) 機教師為(wei) 線上錄課教學，提前錄製好課程上傳(chuan) 學習(xi) 機，並進行在線課程答疑。

任職資格：

1、教育程度：本科及以上學曆，應往屆相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生均可；非相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 功底優(you) 秀者也可；

2、經驗：熟悉山東(dong) 地區教材內(nei) 容和教育特點，有教學經驗者更佳；

3、技能：良好的學科功底，思路清晰，具備良好的親(qin) 和力以及溝通能力，熱愛教育行業(ye) ；

薪酬福利：

1、五險一金+帶薪年假+節日福利+報班優(you) 惠；

2、薪酬每年2次調整，首年年薪10W-15W；優(you) 秀教師首年可達12-30萬(wan) ；

3、晉升和發展路線：

A.導師計劃：新入職員工會(hui) 由新東(dong) 方資深培訓師一對一進行培養(yang) ，著重進行教學技能、功底提升和企業(ye) 文化的融入；

B.用心打造兩(liang) 條發展路線：培訓師路線和管理路線並行，滿足教師的多元化發展需求；

三、高中全科教師（寒假/春季全職）

工作職責：

1、負責高中語文/化學/物理任一學科教學及學生維護管理工作；

2、積極參與(yu) 教研活動，深入參與(yu) 並配合師訓端口、教材研發及產(chan) 品研發端口的工作；

3、教學服務升級、產(chan) 品升級，保持家校之間的良好溝通；

任職資格：

1、教育程度：本科及以上學曆，應往屆相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生均可；非相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 功底優(you) 秀者也可；

2、經驗：熟悉山東(dong) 地區教材內(nei) 容和教育特點，有教學經驗者更佳；

3、技能：良好的學科功底，思路清晰，具備良好的親(qin) 和力以及溝通能力，熱愛教育行業(ye) ；

薪酬福利：

1、五險一金+帶薪年假+節日福利+報班優(you) 惠；

2、薪酬每年2次調整，首年年薪10W-15W；優(you) 秀教師首年可達12-30萬(wan) ；

3、晉升和發展路線：

A.導師計劃：新入職員工會(hui) 由新東(dong) 方資深培訓師一對一進行培養(yang) ，著重進行教學技能、功底提升和企業(ye) 文化的融入；

B.用心打造兩(liang) 條發展路線：培訓師路線和管理路線並行，滿足教師的多元化發展需求；

四、高中一對一教師（全職）

工作職責：

1、負責高中數學/英語/物理/化學任一學科教學及學生維護管理工作；

2、積極參與(yu) 教研活動，深入參與(yu) 並配合師訓端口、教材研發及產(chan) 品研發端口的工作；

3、教學服務升級、產(chan) 品升級，保持家校之間的良好溝通；

任職資格：

1、教育程度：本科及以上學曆，應往屆相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生均可；非相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 功底優(you) 秀者也可；

2、經驗：熟悉山東(dong) 地區教材內(nei) 容和教育特點，有教學經驗者更佳；

3、技能：良好的學科功底，思路清晰，具備良好的親(qin) 和力以及溝通能力，熱愛教育行業(ye) 。

薪酬福利：

1、五險一金+帶薪年假+節日福利+報班優(you) 惠；

2、薪酬每年2次調整，首年年薪10W-15W；優(you) 秀教師首年可達12-30萬(wan) ；

3、晉升和發展路線：

A.導師計劃：新入職員工會(hui) 由新東(dong) 方資深培訓師一對一進行培養(yang) ，著重進行教學技能、功底提升和企業(ye) 文化的融入；

B.用心打造兩(liang) 條發展路線：培訓師路線和管理路線並行，滿足教師的多元化發展需求

五、智力腦開發教師（全職）

職責描述：

1、負責數獨謎題、奧數相關(guan) 課程的產(chan) 品研發和相關(guan) 資源開發；

2、認真備課，和組內(nei) 老師共同研究教材目標，分析教材重難點，交流教學方法；

3、能夠正常參與(yu) 校區納新工作，幫助校區體(ti) 驗課納新，有獨當一麵能力。

任職要求：

1、統招本科及以上學曆；

2、專(zhuan) 業(ye) 背景：理工科背景（計算機、科學、物理、數學等）；

3、行業(ye) 經驗：具有數獨、魔方、謎題等相關(guan) 教學經驗1年；

4、有較強的責任心，積極向上的工作態度，熟練使用辦公軟件；

5、抗壓能力強，善於(yu) 溝通協調及團隊合作；

6、較強的學習(xi) 能力和組織能力，能夠獨立完成數獨課程方案；

薪酬福利

1、底薪4000+課時費8-12/人/小時（每個(ge) 班10-15人 每節課2小時）+獎金（試聽課轉化獎金和續班獎100/人）綜合7000-9000

2、五險一金+帶薪年假+節日福利+教學獎金+多種培訓培養(yang) 機會(hui) +員工子女報班優(you) 惠

3、廣闊的晉升和發展路線：

A.部門內(nei) 部：教研、產(chan) 品、教學、運營、師訓多種嚐試機會(hui)

B.部門&學校：培訓師路線和管理路線可自行選擇，滿足新人的多元化晉升需求

六、人文素養(yang) 教師（全職）

工作職責:

1、負責小學生國學、大語文課程教學及學生維護工作。

2、積極參與(yu) 教研活動，並按時按量完成備課任務。

3、老師及時反饋學員學習(xi) 進度和成長狀況，針對學員學習(xi) 問題及時溝通並給予解決(jue) 方案，讓學員學習(xi) 過程可視化，提高學員綜合素養(yang) 。

任職要求：

1、本科及以上學曆，漢語言文學專(zhuan) 業(ye) 、新聞傳(chuan) 播類專(zhuan) 業(ye) 優(you) 先。

2、持有教師資格證，有語文、國學等教學經驗者優(you) 先。

3、良好的文學功底，普通話流利標準，具備親(qin) 和力以及溝通能力，熱愛教育行業(ye) 。

4、抗壓能力強、責任感強。

薪酬福利

1、底薪4000+課時費8-12/人/小時（每個(ge) 班10-15人 每節課2小時）+獎金（試聽課轉化獎金和續班獎100/人）綜合7000-9000

2、五險一金+帶薪年假+節日福利+教學獎金+多種培訓培養(yang) 機會(hui) +員工子女報班優(you) 惠

3、廣闊的晉升和發展路線：

A.部門內(nei) 部：教研、產(chan) 品、教學、運營、師訓多種嚐試機會(hui)

B.部門&學校：培訓師路線和管理路線可自行選擇，滿足新人的多元化晉升需求

職能招聘崗位：

一、課程顧問

崗位職責

1.在校區內(nei) 接待家長並與(yu) 為(wei) 家長提供谘詢，分析潛在需求，製定學習(xi) 計劃，推薦素質課；

2.定期對老客戶進行回訪，做好後期服務，建立並維護客戶資源，挖掘老帶新資源;

3.參加部門例會(hui) 和教育專(zhuan) 業(ye) 化培訓，提升銷售運營專(zhuan) 業(ye) 度；

4.協助店麵進行納新活動，協助店長一起不斷探索全新引流和轉化模式。

任職資格

1、專(zhuan) 科及以上學曆，專(zhuan) 業(ye) 不限

2、富有敬業(ye) 精神，認同新東(dong) 方文化，具備良好的客戶思維及創新意識，具備一定的渠

道開拓能力，銷售技能;

3、擁有1年以上銷售運營工作經驗優(you) 先考慮；

4、團隊合作能力、執行能力、管理能力強，誠實、守信、善於(yu) 溝通;

5、熱愛教育工作，熟悉並認同新東(dong) 方文化

薪酬福利

1、薪酬為(wei) ：底薪＋績效 綜合月薪10k-15k;

2、入職即刻繳納五險一金；

3、餐補、節日禮金、新婚禮金、生日禮物等等福利待遇均享受;

4、濟南各個(ge) 工作校區依據住址就近安排

二、市場專(zhuan) 員

工作職責描述：

1、熟悉並遵守新東(dong) 方各項製度、規定及市場相關(guan) 法律法規，市場工作不得違法、違規、違紀；

2、熟悉新東(dong) 方各項課程信息及業(ye) 務流程；

3、負責市場兼職的招聘、培訓、市場相關(guan) 工作安排，並對兼職工作結果負責；

4、根據招生目標，完成資源的收集、活動策劃、組織等工作；

5、定期調研公立學校、競品、生源分布、市場動態等信息；

6、負責異業(ye) 、渠道建設和開發等工作；

7、每周輸出工作複盤報告；

8、完成領導安排的其他市場相關(guan) 工作；

任職資格：

1、本科及以上學曆優(you) 先；

2、熟練使用office等辦公軟件；

3、良好的商務判斷能力、議價(jia) 能力、規劃安排、溝通能力；

4、具備相關(guan) 工作經驗者優(you) 先。

薪酬福利：

1、薪酬為(wei) ：底薪＋績效 綜合月薪8k-12k;

2、入職繳納五險一金；

3、餐補、節日禮金、新婚禮金、生日禮物等等福利待遇均享受;

4、工作校區：校區就近安排。

應聘流程

簡曆投遞——在線審核——麵試（初試、複式）——培訓實習(xi) ——正式入職

簡曆投遞郵箱：sdzp@xdf.cn

簡曆投遞QQ：1287131241

聯係電話：17753411101

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